Bu sizin basın bülteninizse buraya tıklayın!

ComPsych'ın 2021 Health @Work Ödülü Çevrimiçi İyimserliğe gidiyor

Tarafından yazılmıştır Harry Johnson

Online Optimism, ComPsych'ın 100 Health @Work Ödülü'nde 2021 çalışanı altındaki şirketler için Sınıfının En İyisi Altın Ödül kazananı seçildiğini duyurmaktan heyecan duyuyor. Şimdi 17. yılında bu ödül, çalışanları için anlamlı olan yenilikçi programlarla çalışanlarının sağlığını ve esenliğini iyileştiren şirketlere veriliyor.

Dostu, PDF ve E-postayı Yazdır

Online Optimism, ComPsych'ın 100 Health @Work Ödülü'nde 2021 çalışanı altındaki şirketler için Sınıfının En İyisi Altın Ödül kazananı seçildiğini duyurmaktan heyecan duyuyor. Şimdi 17. yılında bu ödül, çalışanları için anlamlı olan yenilikçi programlarla çalışanlarının sağlığını ve esenliğini iyileştiren şirketlere veriliyor.

“Bu ödül, çalışanlarımıza ve şirket kültürümüze olan bağlılığımızı bir kez daha teyit ediyor. New Orleans Genel Müdürü Sam Olmsted, hiçbir şey ekibimizin fiziksel ve zihinsel sağlığından daha önemli değildir” dedi. “Çalışanlarına gerçekten değer veren ve onları dinleyen bir organizasyonun parçası olmaktan gurur duyuyorum.”

Online Optimism, Ulusal Basketbol Birliği (NBA), Boston Tıp Merkezi ve küresel bir etki yaratan diğer şirketler dahil olmak üzere ulusal ve uluslararası kuruluşlarla aynı sahneyi paylaşıyor.

2020 yılında Operasyon Koordinatörü Sara Bandurian'ın eklenmesiyle Online Optimism, çalışan sağlığına yönelik daha fazla program ve girişim başlatmayı başardı. Şirket içinde dostça rekabet yoluyla daha fazla hareketi teşvik etmeye yardımcı olmak için “Optimovers” yürüyüş kulübünü kurdular. Aylık olarak toplanan bir kitap kulüpleri var ve ruh sağlığı danışmanlığı için bir Çalışan Yardım Programı sunuyorlar.

Online Optimism'in dahili Kültür Komitesi, şirketin Atlanta ve Washington DC'ye genişlemesinden bu yana her zamankinden daha önemli olan, çalışanların birbirleriyle etkileşim kurmaları ve bağlantıda kalmaları için yeni yollar düşünmeye devam ediyor.

Operasyon Koordinatörü Sara Bandurian, “Sağlık ve zindelik programlarımızın en iyi yanı, çalışanların kendileri tarafından tasarlanmaları ve bu nedenle tamamen şirket kültürümüze göre uyarlanmalarıdır” dedi. "İnsanların yaptıkları her şey için değerli, saygı duyulan ve takdir edildiğini hissetmelerini sağlamak istiyoruz."

Dostu, PDF ve E-postayı Yazdır

Yazar hakkında

Harry Johnson

Harry Johnson için atama editörü olmuştur eTurboNews neredeyse 20 yıldır. Honolulu, Hawaii'de yaşıyor ve aslen Avrupa'dan. Haber yazmaktan ve haber yapmaktan hoşlanır.

Leave a Comment