Nezaket, topluluk ruhu ve daha derin insan bağlantıları için Pandemi'ye teşekkür ederiz

A HOLD Ücretsiz Sürüm 3 | eTurboNews | eTN
Linda Hohnholz'un avatarı
Tarafından yazılmıştır Linda Hohnholz

Birçoğumuz pandemi öncesi dünyayı, sürekli tükenmişlik hikayeleriyle dolu ve daha iyi bir 'esenlik' için sürekli bir mücadeleyle dolu, sıkıntılı ve genellikle acımasız bir yer olarak düşüneceğiz. Ancak AXA'nın yıllık Zihin Sağlığı Çalışması'ndan yapılan yeni araştırmalar, Birleşik Krallık'ın Avrupa'nın geri kalanından daha fazla akıl sağlığı sorunu yaşamasına rağmen, ülkenin kısmen COVID-19 pandemisi sayesinde dönüştüğünü ve İngilizlerin daha şefkatli ve empatik hale geldiğini ortaya koyuyor. sonuç olarak.

AXA Zihin Sağlığı Çalışmasının ikinci baskısı, Avrupa ve Asya'daki 11,000 ülke ve bölgede 11 kişi arasında mevcut zihin sağlığına kapsamlı bir bakıştır. Özellikle sorunları nasıl tespit edip düzelttiklerine ve bu sismik olay nedeniyle meydana gelen önemli sosyal değişimlere bakarak, insanların pandeminin zirvesinde ve ötesinde zihinsel olarak nasıl ilerlediğinin ayrıntılı bir resmini sunuyor.

Çalışma, AXA Mind'a göre, beş kişiden ikisi (%37) en az bir akıl sağlığı sorunu yaşıyor ve neredeyse dörtte biri (%24) 'mücadele' ile İngiltere'nin Avrupa'daki en yüksek ruh sağlığı düzeyine sahip olduğunu ortaya koyuyor. Sağlık İndeksi.1 Bununla birlikte araştırma, ruh sağlığını çevreleyen algıların daha olumlu bir şekilde değiştiğini de öne sürüyor. Bulgular, pandeminin Birleşik Krallık'taki ruh sağlığı koşullarının damgalanmasının kaldırılmasına yardımcı olmada bir katalizör olduğunu ve daha fazla insanı kendi mücadeleleri hakkında açık konuşmalar yapmaya teşvik ettiğini gösteriyor.1 Birleşik Krallık'taki insanların yarısı, ruh sağlığı konusundaki damgalanmanın giderek azaldığını düşünüyor. Avrupalıların sadece üçte biri (%2) aynı şeye inanıyor.31 İngilizlerin yarısı (%1) desteğe ihtiyaç duyabileceklerini daha iyi anlayabileceklerini düşünüyor ve %49'sı onlara daha şefkatli olduğunu bildirdi. diğerleri pandemi öncesi ile karşılaştırıldığında.

Verilere göre, hem kendimize hem de başkalarına karşı şefkat ve şefkat kalıcı bir etkidir; Birleşik Krallık'taki insanların yarısı (%50) kendilerine karşı daha nazik olduklarını kabul ederken, %53'ü başkalarını önemsemenin daha fazla bir şey olduğunu düşünüyor. Öncelik iki yıl öncesine göre.

İngilizlerin beşte üçü (%58) dostlukların ve ilişkilerin daha anlamlı hale geldiğini düşünürken, araştırma, pandeminin kolektif deneyiminin daha derin insan bağlantılarını beraberinde getirdiği, gelişen bir ulusun resmini çiziyor. çalışanların beşte ikisi (%2) artık meslektaşları ile güçlü bağların ruh sağlıkları için önemli olduğunu düşünüyor ve yarısından fazlası (%42) meslektaşlarına karşı daha nazik olmaya çalışıyor.

İnsanlar ayrıca, Birleşik Krallık'ta topluluk ruhu ve sivil sorumluluk için bir dönüm noktası olabilecek bir hareketle komşularıyla daha güçlü ve daha anlamlı bağlantılar kurdular:

  1. Neredeyse yarısı (%47) artık yerel topluluklarının refahını daha fazla önemsiyor ve %42'si pandemi sonucunda yerel topluluklarının daha dostane hale geldiğini düşünürken, aynı zamanda topluluklarının etkisini ve önemini daha fazla kabul ediyor.
  2. Beşte ikisi (%39) pandemiden bu yana yerel topluluklarının yaşamak için daha nazik ve daha dostane bir yer haline geldiğini düşünüyor
  3. Beşte ikisi (%38) komşularına ve yerel topluluğa daha yakın hale geldi
  4. İngilizlerin beşte üçü (%61) pandemi sırasında rastgele bir iyilik yaptı ve %38'i bir iyilik yapan tarafta olduklarını söyledi.

Nezaket ve empatinin hem sosyal hem de iş ortamlarındaki etkisi küçümsenemez. Rastgele nezaket eylemlerine giriştiklerini bildirenler, bunun kendilerini tatmin edilmiş hissettirdiğini ve onlara neşe getirdiğini söyledi.2 Daha iyi refah desteği ile daha empatik bir iş yeri bildirenler, daha üretken olduklarını ve sonuç olarak daha iyi iş yapmak için motive olduklarını söylediler.

“Pandemi sosyal ağlarımızı bozdu ve bizi eve daha yakın yeni ilişkiler kurmaya zorladı. Nezaket, yeni arkadaşlar edinmenin harika bir yoludur ve pandemi başkalarına yardım etmek için birçok fırsat sundu. Bu çalışmanın gösterdiği gibi, insanlar bu fırsatları değerlendirdi. Ve önceki araştırmalarla tutarlı olarak, başkalarına yardım etmenin derinden ödüllendirici olduğunu buldular. Sonuç olarak, insanlar yerel topluluklarını daha dost canlısı yerler olarak görmeye başladılar. Umarım insanlar, karşılıklı desteğin ve işbirliğinin mutlu ve sağlıklı bir şirket için anahtar olduğu yerde, bu yeni sosyal becerileri yanlarında götürürler.” Dr. Oliver Scott Curry, Kindness.org Araştırma Direktörü.

AXA Akıl Sağlığı Araştırması aynı zamanda iş yerlerinin çalışanlar için ruh sağlığı desteğini iyileştirmesi gerektiğini gösteriyor; insanların yalnızca %40'ı işverenlerinin ruh sağlıkları konusunda iyi destek sağladığını kabul ediyor.1 Bu, desteklenenlerin 1.6 kat daha fazla olduğunu ortaya koyan araştırmalara rağmen. mutlu olma olasılığı ve gelişme olasılığı iki kat daha fazladır. Bu, işyerinde iyi bir ruh sağlığı desteği sağlamanın yalnızca kuruluşun kendisine değil, bir bütün olarak topluma da fayda sağlayacağını göstermektedir. Ayrıca, COVID-19 nedeniyle benzeri görülmemiş bir baskı altına alınan kamu sağlık sistemi üzerindeki stresin hafifletilmesine yardımcı olmada önemli bir rol oynayabilir.

“Birleşik Krallık'ın Avrupa'da en yüksek düzeyde ruh sağlığı bozukluğu yaşadığını görmek endişe verici olsa da, Birleşik Krallık'ın daha nazik, daha empatik ve toplum odaklı bir ulus olmaya geçtiğini gösteren bulgularda iyimser olmak için neden var. Daha da önemlisi, zihinsel sağlığı çevreleyen damgalamada bir azalma ve bu konular hakkında konuşma ve sorunlar ortaya çıktığında yardım arama ihtiyacının daha geniş bir şekilde kabul edildiğini görüyoruz.

"Bir sigortacı olarak, görevimizin sadece işler ters gittiğinde devreye girmekle sınırlı olmadığına kuvvetle inanıyoruz ve AXA Akıl Sağlığı Çalışmamızın bireyleri, işletmeleri, sağlık profesyonellerini ve politika yapıcıları geliştirirken desteklemek için önemli bir kaynak olarak hareket edebileceğini umuyoruz. iyi zihin sağlığına yaklaşımları.

"Herkes için inanılmaz derecede zor bir iki yılın ardından, bu çalışma sadece bir uyanış çağrısı değil, aynı zamanda olumlu ve umutlu bir bakış açısı da sağlamalı - pandemi sonrası dünya hepimizin yaşaması için daha iyi bir yer olacak gibi görünüyor." AXA UK&I CEO'su Claudio Gienal

 

Yazar hakkında

Linda Hohnholz'un avatarı

Linda Hohnholz

Genel Yayın Yönetmeni eTurboNews eTN HQ merkezli.

Üye olun
Bildirir
konuk
0 Yorumlar
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle
0
Düşüncelerinizi ister misiniz, lütfen yorum yapın.x
()
x
Paylaş...