Havacılık işlerinin bu yıl doldurulması gerekiyor

"2022'de, küresel bir işveren olarak direncimizi ve çekiciliğimizi test eden karmaşık bir ortamda, dünyanın dört bir yanındaki Airbus Ekibinde 13,000'den fazla yeni çalışanı ağırladık."

Airbus'ın İnsan Kaynakları ve İşyeri Sorumlusu Thierry Baril şunları ekledi: "Geçen yıl işe alımımızın başarısının ardından, 13,000'te yeniden 2023'den fazla çalışanı işe alacağız. Dünyanın dört bir yanından yetenekli kişileri yolculuğumuzda bize katılmaya çağırıyoruz. sürdürülebilir havacılığı gerçeğe dönüştürmek ve tüm çalışanlarımız için daha iyi, daha çeşitli ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturmamıza yardımcı olmak.”

Airbus, ticari uçak artışını desteklemek, savunma, uzay ve helikopterlerdeki zorlukların üstesinden gelmek için 13,000'te dünya çapında 2023'den fazla kişiyi işe almayı planlıyor. Bunların yaklaşık 7,000'i şirket genelinde yeni oluşturulan görevler olacak. Yeni işe alınanlar, endüstriyel artışımızı ve Airbus'ın iddialı karbondan arındırma yol haritasını desteklemede ve havacılığın geleceğini hazırlamada etkili olacak.

Bu yeni işe alım hamlesi, teknik ve üretim profillerinin yanı sıra yeni enerjiler, siber ve dijital gibi alanlarda şirketin uzun vadeli vizyonunu destekleyen yeni becerilerin kazanılmasına ağırlık verilerek dünya çapında olacak.

Bu gönderilerin 9,000'den fazlası Avrupa'da ve geri kalanı küresel ağımız genelinde olacak. Toplam işe alımın üçte biri yeni mezunlara tahsis edilecektir.

Airbus şu anda dünya çapındaki işletmelerinde 130,000'den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Airbus kısa süre önce insan yönetimi ve İK politikalarında mükemmelliği takdir eden küresel bağımsız bir otorite olan Top Employers Institute tarafından Avrupa, Kuzey Amerika ve Asya Pasifik'te En İyi İşverenler sertifikasına layık görüldü.

Boeing Kariyer Fırsatları

Boeing gibi havacılıkta benzersiz kariyer fırsatları hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Yüz yüze veya sanal bir kariyer etkinliğinde onlara katılın. Mühendislik, imalat ve daha fazlası dahil olmak üzere birden fazla beceride işe alıyorlar. Bazı pozisyonlar için taşınma yardımı mevcuttur.

Boeing, pazar lideri sağlık ve emeklilik planları, cömert eğitim yardımı, ücretli izin ve çalışanları, ailelerini ve toplumu destekleyen programlar dahil olmak üzere çok çeşitli avantajlar sunar.

BU YAZIDAN ÇIKARILMASI GEREKENLER:

  • Dünyanın her yerinden yetenekli bireyleri, sürdürülebilir havacılık alanını gerçeğe dönüştürme yolculuğumuzda bize katılmaya ve tüm çalışanlarımız için daha iyi, daha çeşitli ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturmamıza yardımcı olmaya çağırıyoruz.
  • Bu yeni işe alım hamlesi, teknik ve üretim profillerinin yanı sıra yeni enerjiler, siber ve dijital gibi alanlarda şirketin uzun vadeli vizyonunu destekleyen yeni becerilerin kazanılmasına ağırlık verilerek dünya çapında olacak.
  • Airbus yakın zamanda insan yönetimi ve İK politikalarında mükemmelliği takdir eden küresel bağımsız bir otorite olan Top İşverenler Enstitüsü tarafından Avrupa, Kuzey Amerika ve Asya Pasifik'te En İyi İşverenler sertifikasına layık görüldü.

<

Yazar hakkında

Linda Hohnholz

Genel Yayın Yönetmeni eTurboNews eTN HQ merkezli.

Üye olun
Bildirir
konuk
0 Yorumlar
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle
0
Düşüncelerinizi ister misiniz, lütfen yorum yapın.x
()
x
Paylaş...