Karayip turizmi potansiyelini sınırlayan kör nokta

Karayip
Karayip
Tarafından yazılmıştır Linda Hohnholz

Karayip turizminin tüm potansiyelini açığa çıkarmanın bir sırrı, görünürde gizli olabilir. Bu, Karayip Turizm Örgütü'nün (CTO) Cayman Adaları'ndaki 9. Turizm İnsan Kaynakları Konferansı'nda 28-30 Kasım 2018 tarihleri ​​arasında bir çözüm sunacak olan Gallup'ta sertifikalı bir güçlü yönler koçu olan Tara Tvedt-Pearson'a göre.

“Doğuştan gelen yeteneklerimiz ve güçlü yönlerimiz, başarımıza giden en doğrudan yolu temsil ediyor. Ancak sorun şu ki, çoğu insan kendi güçlü yönlerini doğru bir şekilde belirleyemiyor ve bu nedenle bunları kasıtlı olarak kullanamıyor ”dedi Tvedt-Pearson.

Mesaj, konferans temasının ayrılmaz bir parçası olarak gelecek ''Küresel Rekabet Edebilirlik için Dayanıklı, Yüksek Performanslı ve Sürdürülebilir Karayip Turizm İş Gücü Oluşturmak'. Tvedt-Pearson, 'Güçlü Yönlerinizi Keşfedin, Potansiyelinizi Ortaya Çıkarın ' 29 Kasım Perşembe.

“Maalesef, konu insan gelişimi olduğunda, çoğu kültürdeki çoğu kuruluş, zayıflıkları düzeltme zihniyetiyle çalışıyor. İyileştirme alanlarını belirliyor ve güçlü yönleri için işe almamıza rağmen çalışanlarımız için yıllık gelişim iyileştirme planları oluşturuyoruz! " dedi Tvedt-Pearson.

Tvedt-Pearson, koçluğuna ideal bir karışım ve denge getiren proje yönetiminde insan kaynakları, psikoloji ve sertifika geçmişine sahiptir. Çalışmaları performansa odaklanır ve başarının ölçümleri üzerinde önceden anlaşarak, başarıya ulaşmak için net bir kapsam ve strateji oluşturulur.

“Küresel yönetim danışmanlığı şirketi Gallup, dünya çapındaki bireylerin ve kuruluşların güçlerinin gücünü kullanmasına yardımcı olmak için, insanların yeteneklerini keşfetmelerine ve tanımlamalarına yardımcı olan bir değerlendirme olan Clifton StrengthsFinder'ı yarattı. Tvedt-Pearson, her bir bireyin doğal olarak düşünme, hissetme ve davranış biçimlerini açığa çıkararak, insanların büyüme ve başarılı olma potansiyeline sahip oldukları alanları belirlemelerine ve bu alanların üzerine inşa etmelerine yardımcı olabilir ”dedi.

Oturuma katılanlar, bireysel doğuştan gelen yeteneklerini ve kuruluşlarına getirdikleri katkıları keşfetme ve güçlü yönlere dayalı bir geliştirme yaklaşımının -bir "insan çözümü" işlerinde ve sonuçlarında ne gibi bir etkiye sahip olabileceğini anlama fırsatına sahip olacaklar. . Gallup sertifikalı bir güçlü yönler koçu olarak Tvedt-Pearson, bireylere, liderlere, ekiplere ve kuruluşlara, doğuştan gelen yeteneklerini belirli amaç ve hedeflere bağlamasına, büyüme ve gelişme alanlarını kolaylaştırmasına ve katılımı artırmasına düzenli olarak yardımcı olur.

Nihai hedef, sürdürülebilir bir rekabet avantajı oluşturmaktır. "Çalışan bağlılığını ölçmeye ve yönetmeye odaklanan turizm sektöründeki şirketler, zorlu ekonomik zamanlara dayanabilir ve ilerlemelerini sağlayacak rekabet avantajını elde edebilirler" dedi.

CTO 9. Turizm İnsan Kaynakları Konferansı, insan kaynakları profesyonellerinin organizasyonlarında mükemmel performans elde etmelerine yardımcı olmak için yeni bilgiler edinmeleri ve gerekli becerileri edinmeleri için heyecan verici ve eğitici bir forum sağlamayı amaçlamaktadır. Aynı zamanda, bölgedeki turizmin insan kaynakları unsurunu etkileyen ve bunlarla ilgili olan ilgili konuları da tartışmaktadır; insan kaynakları uygulayıcılarını bir turizm ortamında iyi turizm uygulamalarına maruz bırakır ve profesyonel ağ oluşturma fırsatı sağlar.

Konferansın sponsorluğunu, gayrimenkul, konaklama, perakende, eğlence, finans ve biyoteknoloji şirketlerinden oluşan, Cayman Adaları merkezli küresel organizasyon olan Cayman Adaları Turizm Departmanı ve Dart desteklemektedir.

Nasıl kayıt olunacağı da dahil olmak üzere konferans hakkında daha fazla ayrıntı için, buraya Tıkla. Ve turizm bakanı Moses Kirkconnell'den hoşgeldin mesajı için, buraya tıklayın.

<

Yazar hakkında

Linda Hohnholz

Genel Yayın Yönetmeni eTurboNews eTN HQ merkezli.

Paylaş...