“Her birimiz büyüdüğünde ekiplerimizin ve organizasyonlarımızın büyüyeceğine inanıyorum. Organizasyonlar kişiden kişiye değişir.” Listening Collective'den Dawn Wray, Frankfurt'taki IMEX'te yeni Dinleme Laboratuvarını tanıtıyor. Bire bir koçluk sağlayan Laboratuar, gösterinin 150'den fazla güçlü eğitim programının bir parçasıdır.
Ücretsiz ve herkese açık olan IMEX öğrenme programı, değişen iş ortamı için ihtiyaç duyulan yeni beceri ve yaklaşımları, Mesleki Gelişim ve Beceri Geliştirme; İletişimde Yaratıcılık; Çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve erişilebilirlik; İnovasyon ve Teknoloji; ve Amaçlı İyileştirme – çoğunluğu EIC (Events Industry Council) tarafından CMP puanlarıyla akredite edilmiştir ve bazıları da CSEP (Certified Special Events Professional) onaylıdır.
Topluluk, iletişim ve bağlantı
Frankfurt'un eğitim programında IMEX'te topluluk, iletişim ve bağlantının önemi, iş kurtarma ve profesyonel büyümeyi hızlandırmak için bunların nasıl uygulanacağını araştıran birçok oturumla parlıyor.
“İlişkiler, işlerimizin ve dahil olduğumuz olayların başarısının temelini oluşturur. Ancak pandemi sırasında bırakın yeni insanlarla tanışmayı, bu ilişkileri beslemek bile zorlaştı” diye açıklıyor profesyonel ilişkiler stratejisti ve yazar Andy Lopata. Küresel lokasyonlar arasında profesyonel ilişkiler kurma ve geliştirme konusunda 20 yılı aşkın bir deneyime sahip ve 'Birlikte yeniden inşa etme' stratejisinin arkasındaki stratejiyi ortaya koyan bir panel oturumunu yönetecek. Etkinlik profesyonelleri Farnborough Uluslararası, DRPG ve Enited Business Events, pandemi sırasında güçlü ilişkilerin kendilerini desteklemede ve işlerindeki iyileşmede oynadığı hayati rolü tartışmak için Andy'ye katılıyor.
Psikoterapist ve küresel bir insan bağlantısı hareketinin kurucusu olan Traci Ruble, 'iyi dinleme ve bağlantılı konuşma'nın bir savunucusudur. 'Bağlantılı bir dinleyici ve konuşmacı olmak' adlı öğrenme oturumunda paylaşacağı araç setini tartışıyor: “İyi dinleyiciler her şeyden önce, sakin ve tarafsız kalarak birinin hikayesini nasıl duyacaklarını bilirler. İşyerinde daha etkili ve enerji verici sonuçlar için diğerlerine gerçekten uyum sağlamanın ve taktiklerde ustalaşmanın taktiklerini paylaşacağım.”
Gelecekteki zorlukları ele almak
Çeşitlilik içeren, topluluk öncelikli bir yaklaşım geliştirmek, günümüzün iş ihtiyaçlarını karşılamanın anahtarıdır. Panel tartışmasının yankı uyandıran mesajı bu: İşin geleceği: Yarının çalışma kültürünü yaratmada çeşitliliğin rolü. Viyana Kongre Bürosu ve Pazar Yönetimi, Viyana Kongre Bürosu / Viyana Turist Kurulu Direktörü Christian Woronka, bir dizi çeşitliliğin parçası olarak klişeleri nasıl yıkıp cinsiyetler, kültürler ve yaşlar arasında bir denge sağlama konusunda stratejiler paylaşan uzmanlar arasında yer alıyor. tartışmalar - O İş Demektir.
Veriler, pandeminin kadınları ve azınlık profesyonellerini orantısız bir şekilde etkilediğini, istihdam, maaş ve iş güvenliği alanlarında yılların kazanımlarını tersine çevirdiğini gösteriyor - ancak toplantı yapan profesyonellerin %60'ı etkinlik sektöründe iş bulmakta zorlandıklarını söylüyor. Christian şöyle açıklıyor: “Yeni yaklaşımlar ve çözümler yaratmak ve geleceğin zorluklarını özgün bir şekilde karşılamak için çeşitlilik her zamankinden daha önemli.”
Çoğu iş sektörü, pandemiden risk yönetimine yenilenmiş bir odaklanmayla çıktı. Associated Luxury Hotels International'ın CEO'su Michael Dominguez, kaynakları paylaşmak ve kuruluşların pandemi sonrası bir dünyada Risk yönetimi ve bakım görevi konusunda planlar geliştirmelerine yardımcı olmak için Events Industry Council CEO'su Amy Calvert ile birlikte çalışıyor. Michael şöyle açıklıyor: "Küresel ticaret motorumuzu yeniden başlatırken, çok daha az seyahat edilen bir yolda seyahat eden bir dünya, ülke, ekonomi ve endüstri ile karşı karşıyayız." Toplantı ve etkinlik endüstrisi için davranış değişikliklerini anlamak için sektörün kararlı bir şekilde kararsız olma ihtiyacında nasıl önemli ölçüde değiştiğini ortaya koyuyor.
Dernekler, şirketler ve ajanslar için Bepsoke eğitimi
IMEX 30 Mayıs Pazartesi günü gösteriden bir gün önce gerçekleşen dernek, ajans ve şirket yöneticileri için özel eğitim ile uzman etkinlik planlayıcılarını destekliyor.
Exclusively Corporate, kurumsal planlamacıların, SAP, LinkedIn, Siemens Healthineers uzmanlarının yanı sıra eski bir Premier Lig futbolcusu ve zihniyet performansı koçunun öğrendikleriyle birlikte ilk elden mücadeleleri ve deneyimleri paylaşabilecekleri bir forumdur.
Üst düzey ajans planlamacıları, IMEX'in ortaklaşa oluşturduğu Ajans Yöneticileri Forumu'nun odak noktasını şekillendirmeye davet ediliyor ve aşağıdakiler de dahil olmak üzere ihtiyaçlarına en uygun olanı seçiyor: büyüme fırsatları; pandemiden öğrenilen dersler; değişen bir olay ortamına uyum sağlamak; iş stratejisini etkileyen trendler ve teknoloji ve personel seçeneklerinin yeniden gözden geçirilmesi. Ayrı olarak, Association Focus, her seviyeden dernek profesyonelleri için özel olarak öğrenme ve ağ kurma sağlayacaktır. Oturumlar, pandeminin dernekler üzerindeki ekonomik etkisini araştırıyor ve iş modellerinin nasıl geliştirileceğine dair tavsiyeleri paylaşıyor.
“Mevcut iş ortamında, odaklanmış ancak esnek kalmak ve varsayımlarda bulunmamak her zamankinden daha önemli. Öğrenme programımız, geniş bir bakış açısı yelpazesi sunacak şekilde tasarlanmıştır, her seviyedeki etkinlik uzmanlarının zorlukları paylaşmalarını ve birbirlerinin yaşanmış deneyimlerinden yararlanmalarını sağlar.” IMEX Group CEO'su Carina Bauer, gösteri boyunca 150'den fazla eğitim etkinliğinin arkasındaki stratejiyi paylaşıyor.
“Kaynakların kısıtlı olduğunu biliyoruz, bu nedenle, işletmelerin ve bireylerin yeni bir geleceğe adım atmak için ihtiyaç duydukları en son bilgileri ve pratik eğitim sağlamak için ücretsiz programı dikkatle seçtik. Planlayıcıları, tedarikçileri ve konuşmacıları, programımızdan her dakikasını ayırmaya teşvik ediyoruz - program bunun için var.'
eğitim Frankfurt'ta IMEX ücretsiz ve herkese açıktır. Gösteri 31 Mayıs - 2 Haziran arasında gerçekleşecek
eTurboNews IMEX için bir medya ortağıdır.
BU YAZIDAN ÇIKARILMASI GEREKENLER:
- Christian Woronka, Director of the Vienna Convention Bureau & Market Management, Vienna Convention Bureau / Vienna Tourist Board, is among the experts, sharing strategies on how to smash stereotypes and enable a balance of genders, cultures and ages as part of a series of diversity debates – She Means Business.
- Free of charge and open to all, the IMEX learning program hones on the new skills and approaches needed for a changed business climate with topics including Professional Development and Upskilling.
- The importance of community, communication and connection shine through in IMEX in Frankfurt's education program, with many sessions exploring how to apply them in order to supercharge business recovery and professional growth.
