Air Georgian'ın havacılık kariyeri farkındalığı, işe alma ve elde tutma konusundaki yenilikçi programı SOAR, uçuş okulu programına Waterloo Wellington Uçuş Merkezi'nin (WWFC) eklenmesiyle büyümeye devam ediyor. Anlaşma, WWFC uçuş eğitmenlerinin Air Georgian tarafından Birinci Kaptan olarak kiralanması için bir geçit sağlıyor.
SOAR (İlerleme ve Ödül için Fırsatları Paylaşma) üç girişimi gerçekleştirmek için tasarlanmıştır: kariyer öncesi karar verme aşamasında havacılıkta kariyer bilinci oluşturmak, Air Georgian'a pilotları işe almak için uçuş okulları ve 703, 704 operatörleri ile işbirliği içinde ve sırasıyla çalışmak , ve şirket çalışanları için kariyer gerçekleştirme ve ilerleme fırsatları sağlamak.
WWFC, tüm ATAC üyesi havayolları ve uçuş okullarına açık olan Air Georgian'ın ATAC üye programı aracılığıyla SOAR'a girdi. Air Georgian'ın programı, ortaklarına büyük ölçüde uzun ihbar süreleriyle son derece öngörülebilir, zamanlanmış yıpranma sağlarken, aynı zamanda Air Canada sistemine giriş noktasıyla çalışanlarına kariyer ilerlemesi hakkında görünürlük sağlamak için tasarlanmıştır. WWFC'nin eklenmesiyle, ATAC üye ortaklarının listesi, programın resmi lansmanından önce bile büyümeye devam ediyor. Kasım 2017.
“Air Georgian ve Waterloo Wellington Uçuş Merkezi her zaman yakın bir çalışma ilişkisine sahipti ve SOAR bunu yalnızca resmi bir ortaklıkla güçlendiriyor. Yıllar boyunca WWFC'den birçok yetenekli eğitmen tuttuk ve SOAR'daki ortaklıkları, WWFC'ye geniş geçiş bildirimi ve ilerlemekte olan eğitmen için mentorluk sağlarken bu trendi sürdürecek. Air Georgian'ın İnsan Kaynakları İş Ortağı Jeslene Bryant, WWFC ile çalışmayı ve SOAR girişimini genişletmeye devam etmeyi dört gözle bekliyoruz” dedi.
BU YAZIDAN ÇIKARILMASI GEREKENLER:
- create awareness of careers in aviation at the pre-career decision making phase, work collaboratively and respectively with flight schools and 703, 704 operators to recruit pilots into Air Georgian, and provide career fulfillment and advancement opportunities for the company’s employees.
- Air Georgian’s program is designed to provide its partners with highly predictable, timed attrition with greatly extended notice periods, while at the same time providing their employees visibility regarding career progression with an entry point to the Air Canada system.
- We have hired many skilled instructors from WWFC over the years and their partnership in SOAR will continue this trend while providing ample transition notice to WWFC and mentorship for the progressing instructor.
