Bakanlığın tahminlerine göre, neredeyse %70'lik bir artış var ve bu tutarın altında kazanan tüm çalışanların, haftada 40 saatin üzerinde çalışılan saatler için fazla mesai tazminatı alması gerekiyor. Üstelik DOL önerisi, en düşük ücretli Nüfus Sayımı Bölgesi'ndeki (şu anda Güney) tam zamanlı maaşlı çalışanların kazançlarının yüzde 3'lik dilimine dayalı olarak eşiğin her 35 yılda bir otomatik olarak yükseltilmesi gerektiğini öne sürüyor. Bu teklif, bakanlığın asgari maaş eşiğini 50.3 yıl önce %35,568 oranında artırarak 4 dolara çıkarmasını takip ediyor.

Amerikan Otel ve Konaklama Birliği Yönetim Kurulu Üyesi ve Sita Ram LLC'nin Müdürü Jagruti Panwala, yarın saat 10:15'te (ET) ifade verecek. İfade Rayburn House Ofis Binasının 2175 numaralı odasında gerçekleşecek. Panwala, Çalışma Bakanlığı'nın (DOL), Adil Çalışma Standartları Yasası'nda belirtildiği üzere yönetici, idari ve profesyonel çalışanlar için fazla mesai maaşı muafiyeti eşiğinin artırılması yönündeki önerisine karşı çıkacağını ifade edecek.

Bayan Panwala'nın Meclis Eğitim Komitesi ve İşgücü Koruması İşgücü Alt Komitesi huzurunda vereceği ifade, böylesine köklü bir değişikliğin uygulanmasının olumsuz etkisini vurgulayacaktır. Bu değişikliğin, otelcilerin karşılaştığı işgücü kıtlığı ve tedarik zinciri sorunları gibi ekonomik zorlukları nasıl daha da kötüleştireceğini ele alacak. Açıklaması şu şekilde:

“Bakanlığın teklif ettiği fazla mesai kuralı hem benim işim hem de çalışanlarım için ciddi sonuçlar doğuracak. Teklifin yalnızca birkaç çalışanın maaşlarını marjinal düzeyde artırmadığını belirtmek önemlidir. Aksine, %70'e varan bir artış, tazminatın çok ötesinde tüm iş planını büyük ölçüde etkileyecektir. Küçük işletme sahiplerinin yapmak isteyeceği son şey, çalışanlarını işten çıkarmaktır. Ne yazık ki bazı oteller bu yeni kural nedeniyle işlerini sürdürebilmek için bunu yapmak zorunda kalabiliyor.”

American Hotel & Konaklama Birliği Başkanı ve CEO'su Chip Rogers şunları söyledi:

“Komite Başkanı Virginia Foxx ve Alt Komite Başkanı Kevin Kiley'i, AHLA'yı bu olağanüstü derecede zararlı DOL teklifi hakkında ifade vermeye davet ettikleri için alkışlıyoruz. Fazla mesai eşiğinde yapılacak yeni bir artış, otel çalışanları ve işverenler için olumsuz ekonomik etkiler yaratacaktır. Özellikle salgının ekonomik yıkımını nihayet arkamızda bırakmaya başladığımız bir dönemde, büyük çapta yıkıcı bir değişikliği göze alamayız.”