IMEX America Women's Leadership Forum'da tartışılan önemli kadın konuları

LAS VEGAS, Nevada – Eşitliğe dair küresel perspektifler, kişisel ve profesyonel başarıya yönelik stratejiler ve iş hayatında kadınların karşılaştığı zorluklar, dün (11 Ekim Salı) gerçekleştirilen IMEX Amerika Kadın Liderlik Forumu'nun ana tartışma konuları arasında yer aldı. 40'ın üzerinde delege katıldı.

Yüksek Performans Stratejileri CEO'su Susan Sarfati, dünya çapında cinsiyet ayrımını azaltmanın kritik bir boyutu olarak güçlendirme konusuna odaklandı ve Afganistan, Burma, Kamboçya ve Somali'deki kadın liderliğine ilişkin örnek olay incelemelerinin de temsil ettiği artan eşitlik örnekleri verdi. 2011 Nobel Barış Ödülü'nün son kadın kazananları olarak.

Etkinlik yazılımı şirketi etouches'ın CEO'su Leonora Valvo, kişisel sınırların ve konfor alanlarının sürekli olarak zorlanması ihtiyacı, olumlu düşünmenin önemi ve "tam duygusal tepki" olarak adlandırdığı şeyin değeri dahil olmak üzere 15'ten fazla başarı stratejisi sundu.

İngiltere'nin kuzeydoğusundaki mekan bulma ortakları HelmsBriscoe'nun Bölge Başkan Yardımcısı Kate Thompson, iş-yaşam dengesinin ve aile baskılarının en iyi şekilde nasıl yönetileceği konusunun altını çizdi ve bunların birçok kadın ve özellikle kadınlar için hala kritik zorluklar olduğunu kaydetti. girişimciler ve küçük işletme sahipleri.

Forum katılımcılarının soruları, iş ortamında cinsiyet eşitsizliği ve stereotiplerle nasıl başa çıkılacağına odaklandı. Tartışılan çözümlerden bazıları, "cinsiyetsiz" düşünmenin önemini ve açık sorumluluk parametreleri oluşturmanın yanı sıra, iş performansına güçlü bir şekilde odaklanmayı (nerede olursa olsun ve rolleri ne olursa olsun her iş arkadaşı için kazan-kazan) içeriyordu. ” "İş performansına odaklanın; bu size her türlü toplumsal cinsiyet sorunu veya engeli aşmanın yolunu göstermeye yardımcı olacaktır" dedi.

Katılımcı, ConferenceDirect Küresel Hesap Yöneticisi Mary Beattie şunları söyledi: "Bu gerçekten harika bir oturumdu. Dünyanın farklı yerlerindeki ve iş dünyasının farklı sektörlerindeki deneyimli ve başarılı kadınlardan 'zirveye nasıl çıkılacağına' dair pek çok düşündürücü fikir duymak harika. Karşılaştıkları ortak zorluklarla bağlantı kurabilmek güzel.”

IMEX Amerika Kadın Liderlik Forumu, Yüksek Performans Stratejileri CEO'su Susan Sarfati ve Jackson Consulting Inc. Başkanı Liz Jackson tarafından sunuldu.