Altı yıllık planlama, tasarım ve inşaattan sonra Marriott International, küresel genel merkezini Maryland, Bethesda şehir merkezinde açtı.
21 katlı, 785,000 metrekarelik, LEEDv4 Gold sertifikalı bina, dünya çapında 8,100 ülke ve bölgede 139'den fazla oteli destekleyen kurumsal ortaklar için yeni iş yeridir.
CEO'su Anthony Capuano, "Çalışanlarımızı yeni genel merkezimizde ağırlamaktan heyecan duyuyoruz" dedi. Marriott International. “Kampüs, dünya çapındaki otellerimizi ve ekiplerimizi desteklemek için küresel iş gücümüzle daha iyi bağlantı kurmak için tasarlandı. Çalışanları güçlendirmek ve inovasyonu hızlandırmak temel önceliklerimizdi ve ortakların çalışması, öğrenmesi ve gelişmesi için zorlayıcı bir ortam sağlamak üzere aldığımız her kararın merkezinde yer aldı.”
Yan taraftaki Marriott HQ otelinde bulunan yeni Marriott Bethesda Downtown'ı da içeren Marriott'un yeni HQ kampüsü, çeşitli ve dinamik alanlar ve en son teknoloji aracılığıyla bağlantı, işbirliği, büyüme, fikir ve esenlik sağlamak için tasarlanmıştır. Yeni bina aynı zamanda Marriott'un araştırma ve geliştirme operasyonu için küresel bir merkez olarak hizmet verecek ve İnovasyon ve Tasarım Laboratuvarı, birinci sınıf bir test mutfağı ve içecek barının yanı sıra bitişikteki Marriott otelinde yeni konseptlerin yer aldığı "model" otel odalarını da içerecek. tasarım öğeleri, hizmet yaklaşımları ve olanaklar, şirketin 30 markadan oluşan portföyünde potansiyel kullanım için test edilecek.
Marriott International Yönetim Kurulu Başkanı David Marriott, “Yeni küresel merkezimizin açılışını yapmak, 95 yıllık kültür ve inovasyonumuzu kutlamanın istisnai bir yolu” dedi. “Bu kampüs, yerel topluluktaki köklü tarihimizi ve köklerimizi onurlandırırken, seyahatin gücü aracılığıyla insanları birbirine bağlama amacımıza bağlı kalırken Marriott'un heyecan verici bir sonraki büyüme bölümünü sergiliyor.”
Marriott, yüz yüze ve sanal bağlantının bir karışımının çalışan deneyimini geliştirdiğine, küresel işgücü için işbirliğini mümkün kıldığına ve iş performansını beslediğine inanıyor. Bu esnek çalışma modeli, ortak geri bildirimlerine duyarlıdır ve Marriott'un en iyi yetenekleri çekmeye, büyütmeye ve elde tutmaya devam etmesini sağlayacaktır. Hibrit bir çalışma modeli benimseme kararı, şirketin “Önce İnsanları Koy ve Değişimi Kucakla” değerlerinin ruhuna uygun olarak alındı ve bu yeni bina, tasarım seçimleri ve kusursuz teknoloji aracılığıyla bu modeli mümkün kılacak.
Yönetici ofisleri de dahil olmak üzere ofisler, binanın ana iç kısmını kaplar, böylece her ortak iş istasyonu, tabandan tavana pencerelerden dışarıyı görür ve her masanın doğal ışığa erişimi, bir oturma masası ve ergonomik bir sandalyesi olur. . Resmi olmayan, karma oturmalı işbirliği istasyonları, her çalışma katındaki pencereleri sıralar. Daha büyük toplantılar için en son teknolojiye, yazılabilir yüzeylere ve video özelliklerine sahip daha resmi toplantı odaları da mevcuttur.
Şirketin insanlara öncelik verme taahhüdünün bir parçası olarak, Marriott, yeni genel merkezin en üst katında bulunan ve şirketin uzun süredir CEO'su ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak adlandırılan sınıfının en iyisi bir ortak büyüme merkezi yarattı. Yönetim Kurulu, JW Marriott, Jr., şu anda şirketin Fahri Başkanıdır. JW Marriott, Jr. Associate Growth Center, şirketin hem fiziksel hem de mecazi olarak çalışanları en tepeye yerleştiren önce insan kültürüne bağlılığını temsil ediyor. Büyüme Merkezi, liderlik geliştirme programları, beceri geliştirme müfredatı, özellikli konuşmacılar, yeni işe alım oryantasyonu ve ağ oluşturma etkinlikleri dahil olmak üzere şirketin küresel işgücünün katılımını sağlamak için hem canlı hem de sanal çok sayıda deneyime ev sahipliği yapacak.
Başarının temelinin iş ortaklarının refahına bağlı olduğuna dair temel inancına sadık kalarak, Marriott yeni merkezinde çocuk bakımı, aile desteği ve zindeliği temel teklifler olarak önceliklendirmiştir. Bina olanakları arasında 7,500 metrekarelik son teknoloji bir sağlık ve fitness merkezi; emzirme alanı, meditasyon odaları, masaj koltukları ve koşu bandı masaları içeren Wellness Suite; sağlık, tıbbi kaynaklar ve sağlık danışmanları; ve diğer birçok ortak odaklı özelliğin yanı sıra, tüm hava koşullarında oyun için yaklaşık 11,000 fit kare açık kapalı alana sahip 91 çocuğa kadar (bebekten beş yaşına kadar) yaklaşık 6,600 metrekarelik bir çocuk bakım merkezi. Marriott'un genel merkezi, tasarım ve operasyonlar aracılığıyla çalışanların refahını artırma taahhüdü nedeniyle Fitwel® 3 yıldızlı bir derecelendirme kazanmıştır. Bu, Fitwel'den elde edilebilecek en yüksek puandır.®, önde gelen küresel sağlık sertifika sistemi.
Rakamlarla: Yeni Marriott Genel Merkezi Özellikleri
Marriott'un yeni genel merkezi birkaç benzersiz unsur içeriyor:
- 7,600'de ortaklar tarafından erişilebilen 20 fit kare açık bahçe alanıth zemin; ayrıca bina yeşil, bitkilendirilmiş bir çatıya sahiptir.
- Şirketin ilk restoranına saygı duruşunda bulunarak The Hot Shoppe adlı ortak kafeterya, 9,500 kapalı koltuk ve 350 açık koltuk dahil olmak üzere 100 metrekare yemek alanı
- Büyük ölçekli toplantılar için izin veren karışık oturma ile büyük yüzer merdiven
- Asansör bölmesini saran ultra yüksek çözünürlüklü bir video duvarında 20 metrelik hareketli dijital sanat eseri. Dijital sanat duvarı dışarıdan görülebilir ve dünyanın dört bir yanından yerler ve ortamlarla sürükleyici deneyimler sağlar.
- Ofisler, iş istasyonları ve esnek alanlar dahil 2,842 çalışma alanı
- 180 konferans salonu
- İşgal edilen alanların çoğunda gün ışığı
- Bireyler veya grup toplantıları için yaklaşık 20,000 fit kare açık, esnek, modüler ve neredeyse ortak çalışma alanı
- Bethesda Metro İstasyonu, Capital Crescent Bisiklet Yolu ve çok sayıda otobüs güzergahına yakınlık.
- 66 EV şarj istasyonu dahil olmak üzere binanın altında beş park yeri
- 100 bisiklet için garaj içinde kilitlenebilir bisiklet park yeri; Bisiklete binen yolcular için bisiklet deposuna bitişik özel soyunma odaları
- Sertifikalı LEED Gold Core and Shell, LEED Gold Commercial and Interiors (beklemede) ve Fitwel® 3 yıldızlı sertifika
