Amerika'da büyüyen bir "tatil yoksunluğu" sorunu var: Amerikalı işçiler 768'de bir önceki yıla göre %2018 artışla 9 milyon kullanılmamış tatil gününü masada bıraktı. Ve bu günlerin 236 milyonu tamamen kaybedildi, bu da toplam 65 milyar dolardan fazla fayda kaybına yol açtı.
Bu sorunu çözmek ve Amerikalıları yılın geri kalanına yönelik boş zamanlarını ve seyahat planlarını haritalandırmaya teşvik etmek için, ülke çapındaki binlerce seyahat organizasyonu, ipuçları, planlama kaynakları ve destinasyon fikirleriyle 28 Ocak'ta Ulusal Tatil Günü Planını (NPVD) kutluyor. ve Amerikalıların kazandıkları izin sürelerinden en iyi şekilde yararlanmaları için diğer teşvikler.
Veriler, ileriye dönük planlamanın çok önemli olduğunu gösteriyor; yalnızca boş zamanınızın tamamını kullanmak için değil, aynı zamanda onu iyi kullanmak için de. Amerikalı çalışanların çoğu (%83) boş zamanlarını seyahat etmek için kullanmak istiyor, ancak ailelerin yalnızca yarısından biraz fazlası tatillerini planlamak için oturup önemli bir adım atıyor.
Bu nedenle US Travel, Amerikalıların planlama konusunda hızlı bir adım atmasına yardımcı olmak için etkileşimli bir Tatil Planlama Aracı geliştirdi. Kullanıcılar, kazandıkları izin günlerini girerek o yıl için seyahatlerini veya tatillerini planlayabilir, bunları iş veya kişisel takvimlerine aktarabilir ve aileleri ve iş arkadaşlarıyla paylaşabilirler.
US Travel Başkanı ve CEO'su Roger Dow, "Bir CEO olarak 'ofis dışında' e-postası görmek beni rahatsız etmiyor, aynı zamanda meslektaşlarımı tatillerini nasıl geçirdiklerine dair bir not eklemeye teşvik ediyorum" dedi. "Sağlıklı bir çalışma ortamı için boş zaman çok önemlidir, çünkü bize yeniden enerji toplama ve ailemiz ve arkadaşlarımızla yeniden bağlantı kurma, aynı zamanda güzel ve çeşitliliğe sahip ülkemizi daha fazla görme şansı verir. İleriyi planlamak için zaman ayıran çalışanlar işyerine daha fazla ve daha iyi enerji getiriyor.”
Tatillerini ve seyahatlerini planlamada başarısız olan Amerikalı işçiler, yalnızca zor kazandıkları izin zamanlarını değil, aynı zamanda tatil yoluyla elde edilen sayısız kişisel ve mesleki faydaları da feda ediyorlar. Araştırmalar planlamacıların iş performansı, fiziksel sağlık ve refah açısından planlamayanlara göre avantajlı olduğunu gösteriyor. Araştırmalar aynı zamanda planlama ile arkadaşlar ve aileyle daha güçlü kişisel ilişkiler arasında bir bağlantı olduğunu da gösteriyor.
Amerikalılar 17.4'de ortalama 2018 gün izin kullandılar; bu, bir önceki yıla göre (17.2) daha yüksek, ancak 20.3 ile 1978 arasındaki ortalama 2000 günün oldukça gerisinde. Birçok şirket ve kuruluş, tatillerin işyerinde sağlayabileceği getirilerin farkına varıyor: hem katılımcıların hem de kuruluşların, daha güçlü katılım, üretkenlik ve kâr da dahil olmak üzere sonuç verdiğini söylediği ücretli izin programları ve diğer iş-yaşam dengesi programlarını tanıtıyorlar.
Artan seyahatin kişisel ve profesyonelin ötesine geçen ekonomik faydaları da vardır. Amerikalı işçiler boş zamanlarını seyahat etmek ve Amerika'yı görmek için kullanırsa, ABD ekonomisine 151 milyar dolardan fazla ek seyahat harcaması eklenebilir ve bu da iki milyon ek iş yaratabilir.
