Pan Pacific Toronto otelindeki Unifor Local 112 üyesi, işverenle yeni bir anlaşmayı yüzde 100 onayladı.
Unifor Ulusal Başkanı Jerry Dias, “Unifor, Kanada'nın misafirperverlik çalışanları birliğidir” dedi. "Yerel 112 pazarlık komitemizin bu zorlu zamanlarda böylesine güçlü bir anlaşmayı güvence altına almak için yaptığı çalışmalardan son derece gurur duyuyorum."
Otel yönetimiyle müzakereler, otelin çalışan sağlığı ve sosyal yardım fonuna ve emeklilik planına aylarca gecikmiş ödemeler nedeniyle gergindi. Unifor Local 112, daha önce, otele geri ödemeler ve faiz olarak 200,000 dolar ödemesini emreden yasal takibatta başarılı olmuştu.
Yerel 19 Başkanı John Turner, "COVID-112 pandemisinin otelcilik çalışanları için yıkıcı olduğunu söylemek yetersiz kalıyor" dedi. “Salgın, otel çalışanlarının işverenleri sorumlu tutan bir sendikanın korumasına sahip olmasının önemini açıkça gösterdi.”
Anlaşma, sendika üyelerinin salgınla ilgili geri çağırma hakları da dahil olmak üzere Mart 2023'e kadar geri çağırma haklarını, yenileme ile ilgili herhangi bir işten çıkarma için süresiz geri çağırma haklarını ve diğer herhangi bir işten çıkarma için 78 haftalık geri çağırma haklarını uzatıyor. Ayrıca, üyelerin iş güvenliği dili, otel binalarını kat mülkiyetine dönüştürmeme taahhüdü ile güçlendirildi. Anlaşma aynı zamanda Siyahi, Yerli ve ırksallaştırılmış işçileri desteklemek için bir Irk Adaleti Avukatı pozisyonu da getiriyor.
Anlaşmanın kapsamlı ekonomik iyileştirmeleri arasında ücret artışları, hem sağlık hem de emeklilik yardımlarına daha yüksek işveren katkıları, işten çıkarılan tam zamanlı çalışanlar için dokuz aylık aile reçeteli ilaç sigortası, günde 5 dolarlık yemek takviyesi ve artırılmış emeklilik ödeneği yer alıyor. Toronto otel sektörü korunmuştur. İşveren ayrıca, işverenin işçi sağlığı ve sosyal yardım fonuna ve emeklilik planına yaptığı gecikmiş ödemelerin geri kalanı için bir geri ödeme takvimini kabul etti.
Otelin gelecekte adil olmayan ve şüpheli bir 'yeşil seçim' programını seçmesi durumunda, otelin oda görevlileri için saat kaybı olmaması da dahil olmak üzere, kat hizmetleri iş yükleri de iyileştirildi. Pan Pacific Oda görevlileri günde en fazla 14 odayı temizler.
Pan Pacific Oteli Yerel 112 Birimi Başkanı Andrea Henry, “Pazarlık ekibimizin birliği ve üyelerimizin dayanışması sayesinde, üyelerin temel önceliklerini yerine getiren bir anlaşma sağladık” dedi. "Otel çalışanları bu salgında yeterince acı çekti ve üyeler için önemli bir fark yarattığımız için gurur duyuyorum."
Unifor, ekonominin her önemli alanında 315,000 işçiyi temsil eden, Kanada'nın özel sektördeki en büyük birliğidir. Sendika, tüm çalışan insanları ve haklarını savunur, Kanada'da ve yurtdışında eşitlik ve sosyal adalet için savaşır ve daha iyi bir gelecek için ilerici değişim yaratmaya çalışır.
BU YAZIDAN ÇIKARILMASI GEREKENLER:
- The employer also agreed to a repayment timetable for the remainder of the employer’s delinquent payments to the employee health and welfare fund and pension plan.
- The agreement’s comprehensive economic improvements include wage increases, higher employer contributions to both health and pension benefits, nine months of family prescription drug coverage for laid off full-time workers, a $5 per day meal supplement, and the enhanced retirement allowance, the highest in the Toronto hotel sector, has been maintained.
- The union advocates for all working people and their rights, fights for equality and social justice in Canada and abroad, and strives to create progressive change for a better future.
