Havayolunu temizleme zamanı: Wizz Air işçi karşıtı uygulamaları ortaya çıktı

• Kıdemli Wizz Air yöneticisi, ana kaptanlara 250 pilotun kısa süre içinde görevden alınması gerektiğini söyledi.
• Wizz Air yönetimi, COVID-19 krizi sırasında sorunlulardan kurtulmak için oldukça sorunlu uygulamalar kullandı
• Wizz Air, birkaç şikayet aldıktan sonra harekete geçti ve yönetim ekibinde büyük değişiklikler yaptı

4 Nisan 2020'de personele sızdırılan gizli bir Wizz Air yönetim toplantısının bir transkripti ETF'ye iletildi ve yönetimin COVID-19 krizini ayrımcı ve anti-hava yoluyla "havayolunu temizleme" fırsatı olarak gördüğünü ortaya koydu. Hangi pilotların görevden alınacağına karar verirken işçi kriterleri.

Toplantıda bir kıdemli Wizz Air yöneticisi, ana kaptanlara 250 pilotun kısa süre içinde görevden alınması gerektiğini ve 150 pilotun eğitimini durdurduktan sonra 100 pilotluk bir liste daha bulmaları gerektiğini söyler.

Onlara kararlarını temel almaları için iki kriter veriyor: "çürük elmalar, yani sizi rutin olarak kederlendiren herkes, ister aşırı hastalık, ister okullarını yapmama, PPC'lerinde kötü performans." Yönetici tarafından öne sürülen diğer grup "zayıf kaptanlar" dır. Bu kategoriyle önce daha genel kalır ve “O kişi, bilirsiniz. Onlara sahip olduğumuzu biliyoruz ve şimdi havayolunu temizleme zamanı. Wizz kültürü olmayan herkes, tamam. Böyle biri, her zaman bilirsiniz, o kişi tam bir acıdır. "

Konuşması bu doğrultuda devam ediyor ve bu kriterlerin arkasındaki motivasyonları açıklamada giderek daha doğrudan bir hal alıyor. Bir noktada şöyle diyor: “Hayatınızın önümüzdeki 10 yılını yönetmeyi kolaylaştırmak için burada bir fırsat içindeyiz. Bu yüzden, çok daha güçlü, Wizz kültürüne sahip ve gelecek gelecekte yönetilmesi kolay bir iş gücü olarak bundan kurtulacağız. "

Yönetici ayrıca şunun için çalışan pilotlara atıfta bulunur: Wizz Air ve harici bir kurum olan CONFAIR aracılığıyla istihdam edilmektedir. Şimdilik onlara bakmamayı öneriyor ve sadece son çare olarak reddetmeyi öneriyor, çünkü "yönetmeleri kolay çünkü her an gitmelerine izin verebiliriz" ve "şirket için inanılmaz derecede ucuz".

Sızan belge, Wizz Air yönetiminin COVID-19 krizi sırasında sorunlu olarak algıladıkları şeylerden kurtulmak için kullandığı son derece sorunlu uygulamaları ortaya çıkarıyor. Bu zehirli ortam bir sır değil - ETF bunu daha önce birçok kez ifşa etti, işçiler sendika üyelikleri nedeniyle işten çıkarıldıklarını iddia ettiler ya da sadece işyerinde temel haklarını korumaya çalışıyorlardı.