United Airlines çeşitlilik açısından en iyi şirket seçildi

Bu hafta United Airlines, DiversityInc tarafından "DiversityInc Top 50" unvanıyla onurlandırıldı ve havayolunun çeşitlilik odaklı yetenek hattı ve yetenek geliştirme, liderlik sorumluluğu ve üst düzey tedarikçi çeşitliliği programı aracılığıyla çeşitliliği teşvik etmedeki liderliğini övdü. Havayolu, ödülü 2019 Mayıs'ta New York City'de düzenlenen 50 DiversityInc Top 7 Duyuru Etkinliğinde aldı.

United'ın çeşitlilik ve katılım girişimleri, daha kapsayıcı bir iş yeri ve müşteri deneyimi oluşturma çabalarını içerir. Bu girişimler aracılığıyla havayolu, bazıları LGBT topluluğu, farklı etnik kökenden insanlar, kadınlar, gaziler ve engelli kişiler de dahil olmak üzere çeşitli farklı gruplarla etkileşime geçme ve onları savunma konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor. United ayrıca, daha çeşitli bir havacılık endüstrisi oluşturmak amacıyla farklı kökenden gelen gençlerin katılımını sağlamak için ortak kuruluşlarla birlikte çalışır ve ekonomi genelinde yeterince temsil edilmeyen gruplar için fırsat ayrımlarını ortadan kaldırmak amacıyla ortak kuruluşlarla birlikte çalışır.

United Airlines Küresel Yetenek Yönetimi Kıdemli Başkan Yardımcısı Lori Bradley şunları söyledi: "United, global bir havayolu şirketi olarak kapsayıcılık ve yetkilendirmenin müşteri ve çalışan girişimlerimizin ön saflarında yer alması gerektiğine güçlü bir şekilde inanıyor." “Bu gruptaki tek havayolu olarak bu ayrıcalıktan gurur duyuyoruz ve United'ın çeşitliliğe olan bağlılığını takdir ettiği için DiversityInc'e teşekkür ediyoruz.”

Bu takdir, havayolunun yakın zamanda United'ın tüm rezervasyon kanallarında ikili olmayan cinsiyet seçenekleri sunan ve ayrıca "Mx" unvanını seçme seçeneği sunan ilk ABD havayolu şirketi olduğuna dair duyurusunun ardından geldi. rezervasyon sırasında ve MileagePlus müşteri profilinde. United, LGBT çalışanlar ve kadınlar için daha fazla bölüm ekleyerek ve engelli çalışanlar için yeni bir BRG kurarak ABD çapında ve uluslararası alanda çalışanlara yönelik İş Kaynakları Gruplarını (BRG'ler) genişletmeye devam etti. Havayolu, 2018 yılında sistem genelindeki lokasyonlarda rekor sayıda Havacılıkta Kızlar Günü etkinliğine de ev sahipliği yaptı ve en fazla sayıda kadın pilotu istihdam ederek sektöre liderlik etmeye devam ediyor.

DiversityInc Çeşitlilik İçin En İyi 50 Şirket, kurumsal Amerika'da ve küresel olarak çeşitlilik yönetimine ilişkin önde gelen değerlendirmedir. Bu unvanı almak, United'ın işyerinde yeterince temsil edilmeyen grupların ilerlemesini taahhüt ettiğini ve başarılı bir şekilde desteklediğini veriye dayalı analiz yoluyla doğrulamaktadır.