Dünya Kadınlar Günü'nü anmak için, geçmişte erkeklerin egemen olduğu bir sektör cinsiyet eşitliği yolculuğuna devam ederken, geçen yıl havacılıkta kadınlar için beş önemli gelişme kutlandı.
Birkaç istisna dışında, uçan yolcuların hala uçuş görevlileri veya check-in gibi halka açık hizmet rollerinde kadınlarla karşılaşma olasılığının yüksek olması üzücü bir gerçektir. Uluslararası Kadın Havayolu Pilotları Derneği'nin (ISWAP) araştırmasına göre, kadınlar dünya genelindeki pilotların yalnızca% 5'ini ve havayolu CEO'larının yalnızca% 3'ünü oluşturuyor.
Ancak 2019'un Dünya Kadınlar Günü yaklaşırken, uçuş ve seyahat karşılaştırma platformu Netflights, 2018'de havacılık endüstrisinde bir #balanceforbetter daha iyi elde edildiğinin altını çiziyor; büyük bir havayolu tarafından ilk kadın CEO'nun atanması, kadın pilotlarda artış ve nasıl bir grup kadın havayolu teknisyeni, uçaklardaki kadınlar için tek yerin "Trolley Dolly" olduğu fikrine meydan okuyor.
2018'de havacılıkta kadınlar için beş büyük an
1. Air France ilk kadın CEO'sunu işe aldı
Aralık ayında Air France, Anne Rigail'i yeni CEO olarak atadı ve onu, havayolunun 85 yıllık tarihinde prestijli bir rol üstlenen ilk kadın yaptı. Rigail, atanmasından önce Air France'ın başkan yardımcısıydı.
Rigail, selefi Benjamin Smith ile hesaba katılması gereken bir güç olarak görülüyor ve onu “sektörde güçlü bir profesyonel” olarak tanımlıyor. Onun özeti? Air France'ı tamamen dönüştürmek için.
2. Hindistan, diğer ülkelerden daha fazla kadın pilota sahipti
İngiltere'de havayolu pilotlarının yaklaşık% 4.77'si kadın - ancak Hindistan'da% 12.4 ile bunun iki katından fazlası - ISWAP'a göre bu.
3. Zoom Air en fazla kadın pilot sayısına sahip ülke
(ISWAP) verileri, bölgesel Hintli havayolu Zoom Air'in dünya çapındaki tüm havayollarının en çok kadın pilotuna sahip olduğunu vurguladı. Toplam 30 pilot arasından dokuz kadın pilot istihdam ediyorlar. IndiGo,% 13.9 ile ikinci en yüksek kadın pilot yüzdesine sahip.
Listenin en altında Norveç havayolları var -% 1'lik küresel ortalamaya kıyasla kokpitte yalnızca% 3.2 kadın vardı.
4. Nancy Bird Walton girişimi başlatıldı
2017'nin sonlarında Qantas, Avustralyalı öncü havacı ve Avustralya Kadın Pilotlar Derneği'nin kurucusu ve patronu Nancy Bird Walton'un adını taşıyan yeni bir girişimin başlatıldığını duyurdu. Bunun amacı, 20 Gelecek Pilot Programı süresince yüzde 2018 nitelikli kadın alımını taahhüt etmekti.
5. Chix uçakları tamir ediyordu
'Chix Fix', ABD'nin her yerinden bir grup kadın teknisyendir. Havacılık ve Uzay Bakım Yarışması'nda tamamı kadınlardan oluşan ilk ticari havayolu ekibi olarak rekabet etmek için 2018'de bir araya geldiler. Bunu, tüm dünyada uçak bakımının her cinsiyetten insanlar için bir kariyer yolu olduğu konusunda farkındalık yaratmak umuduyla yaptılar.
BU YAZIDAN ÇIKARILMASI GEREKENLER:
- But as 2019's International Women's Day approaches, flight and travel comparison platform Netflights is highlighting how a #balanceforbetter was achieved in the aviation industry in 2018, including the first appointment of a female CEO by a major airline, an increase in female pilots, and how a group of female airline technicians are challenging the idea that the only place for women on planes is a ‘Trolley Dolly'.
- Bottom of the list is Norwegian airlines – they only had 1% of females in the cockpit, in comparison to the global average of 3.
- In December Air France appointed Anne Rigail as its new CEO, making her the first woman to ever take up the prestigious role in the airline's 85-year history.
