Bu 90 yıllık eski National Carriers, son 20 yılda dünyadaki hiçbir havayolunun yetişemeyeceği bir hızla büyüdü.
10 yıl sonra Türk Hava Yolları 100 yaşına girecek ve büyüme planları çok büyük ama uygulanabilir.
Star Alliance taşıyıcısı Türk Hava Yolları, kapasite, yolcu sayısı ve kârlılıkta sektör ortalamasının üzerinde olağanüstü bir büyüme kaydederek bugün küresel havacılığın en kritik oyuncularından biri haline geldi.
2033 vizyonu doğrultusunda belirlenen ulusal bayrak taşıyıcının paydaşları için önemli değer üretmeyi hedefleyen stratejik odak alanları şu şekildedir;
- 50 yılına kadar 2033 milyar USD'nin üzerinde konsolide gelir elde etmek,
- 20-25 döneminde %2023 ile %2033 arasında FAVÖK marjı elde etmek,
- Havayolunun güçlü finansal performansını sürdürmek için verimliliği artırmak, maliyet disiplinini sürdürmek ve ek gelir elde etmek için yeni fırsatlar yaratmak,
- 140 yılına kadar Türkiye ekonomisine 2033 milyar USD katma değer sağlayan,
- Filoyu 435 yılına kadar 2023 uçağa ve 800 yılına kadar 2033'ün üzerine çıkarmak; yolcu ağını 400 noktaya genişletmek,
- 2023 yılında yolcu kapasitesini 2033 yılına kadar yıllık ortalama %7 büyüme oranı ile ikiye katlamak,
- 170'te 2033 milyonu aşan yolcu sayısına kıyasla, 85'te 2023 milyon yolcuya hizmet vermek,
- İştirakleri ile birlikte 150 bin çalışana ulaşan,
- Taşınan kargo hacmini ikiye katlayarak Turkish Cargo'yu 2033 yılına kadar dünyanın ilk üç kargo taşıyıcısı arasında konumlandırmak; şu anda dünyanın en büyük hava kargo terminallerinden biri olan kargo merkezi SmartIST'in yeteneklerinden yararlanarak,
- Havayolunun düşük maliyetli kolu olan AnadoluJet'in ayrı bir iştirak olarak kurulması; markasını yeniden konumlandırmak, gelir ve maliyet yapılarını yeniden yapılandırmak ve rekabetçi konumunu güçlendirmek için 200 yeni nesil uçaklık filo büyüklüğüne ulaşmak,
- Yolcu deneyimini ve marka bilinirliğini şu yollarla iyileştirmek:
– Tüm hizmet kanallarında her yolcuya özelleştirilmiş bir hizmet sağlanması
– Uçuş deneyimini geliştirmek için kabin dönüşümünün tamamlanması
– Miles&Smiles sadakat programını daha da büyütmek ve aktif üye sayısını artırmak
– Dijital dönüşümde yeni projeler hayata geçirerek en iyi dijital deneyimi sağlamada dünya çapında ilk 3 havayolu şirketi arasında yer almak
- 2030 yılına kadar sürdürülebilir bir havayolu olmak
– Filodaki yeni nesil uçak sayısının artırılması
– Sürdürülebilir havacılık yakıtı tüketiminin artırılması
– Yenilenebilir enerji kullanımını artırmak için LEED sertifikalı binaların sayısını artırmak
– Karbon emisyonu denkleştirme projeleri uygulayarak 2050 yılına kadar “Karbon Nötr” havayolu olmak.
Açıklanan hedefleri değerlendiren, Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı Prof. Dr. Ahmet Bolat, söz konusu, “90 yıl önceki mütevazi başlangıcımızdan dünyanın önde gelen havayollarından biri haline gelebilmek bizim için büyük bir onur.
Bugün 90 yıllık bir dev olan Türk Hava Yolları, dinamik bir genç yetişkin gelişimini aktif olarak sürdürmektedir. Evet, yolculuğumuz hala çok uzun ve ülkemizin milli havayolu şirketi olarak dünyanın dört bir yanına ulaştığımız bu macerada kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerimizi istikrarlı bir şekilde hayata geçiriyor ve belirliyoruz.
Önümüzdeki on yılda ülkemiz ekonomisine ve kalkınmasına önemli katkı sağlayacak hedeflerimizi sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. onuncu yılını kutlayacağımız 100. yılımızda stratejik planlamamızı ilan ederek yıllar sonra.
Türkiye'nin uluslararası camiada en bilinen global markası olan bu güzel kurumun bir üyesi olarak sizleri temin ederiz. dünyanın en iyi havayolu şirketi olma yolunda emin adımlarla yürüdüğümüzü.
Böylece daha uzun yıllar milletimizi gururlandırmaya devam edeceğiz. 2033 hedeflerimizi diliyoruz, Herkese hayırlı olsun diye duyurulur.”
İştirakleriyle birlikte 75,000'den fazla kişiye istihdam sağlayan Türk Hava Yolları, benzersiz ağı, modern filosu, örnek hizmet anlayışı ve dikkat çekici finansal performansıyla önümüzdeki yıllarda da Türkiye'nin bayrağını gururla dalgalandırmaya devam edecektir.
