ABD Seyahat Birliği, duyuruya ilişkin şu açıklamayı yaptı: H-2B vizesi 2022 Mali Yılı'nın ikinci yarısına ilişkin üst sınıra halihazırda ulaşıldı:
“H-2B vize sınırının zaten karşılanmış olması ve milyonlarca işin hala açık olması nedeniyle, iş gücü sıkıntısının, başta Eğlence ve Konaklama sektörü olmak üzere ekonomi genelindeki sektörleri geride tutmakla tehdit ettiği açıktır. Kapak açık H-2B vizeleri Özellikle pek çok işletmenin temizlik, cankurtaranlık ve yemek servisi gibi hayati operasyonları gerçekleştirmek için geçici işçilere bel bağladığı yoğun yaz seyahat sezonu öncesinde, seyahat işletmelerinin yeterli sayıda personele sahip olmasını sağlamak için bu konu artırılmalıdır.
“Üst sınırı yükseltmek H-2B vizeleri iki partiden de güçlü bir desteğe sahip KongreÇünkü bu eylem, tarihi iş gücü kıtlığının ardından toparlanmaya çalışan işletmelere açık ve anında fayda sağlayacak. Yalnızca Eğlence ve Konaklama sektöründe 1.7 milyonu aşkın iş fırsatı mevcutken, yönetimi saygıyla, Sözleşme'nin verdiği yetkiyi kullanmaya davet ediyoruz. Kongre ek serbest bırakmak H-2B vizeleri seyahatin tüm sektörlerinde eşit bir toparlanma için gerekli olan tavanın üzerinde.”
H-2B göçmen olmayan programı, işverenlerin Amerika Birleşik Devletleri'nde tarım dışı iş veya hizmetlerde bulunmaları için göçmen olmayan kişileri geçici olarak işe almalarına izin verir. İstihdam, tek seferlik, mevsimsel ihtiyaç, yoğun yük ihtiyacı veya aralıklı ihtiyaç gibi sınırlı bir süre için geçici nitelikte olmalıdır.
H-2B programı, işverenin, geçerli ücretin, geçerli Federal asgari ücretin, Eyalet asgari ücretinin veya H-'ye yerel asgari ücretin en yükseğine eşit veya bu miktarı aşan bir ücret teklif edeceğini Çalışma Bakanlığı'na beyan etmesini gerektirir. Onaylı H-2B çalışma sertifikasının tüm süresi boyunca amaçlanan istihdam alanındaki meslek için 2B göçmen olmayan işçi.
H-2B programı aynı zamanda benzer şekilde çalışan ABD'li işçileri korumak amacıyla belirli işe alım ve işten çıkarma standartları da belirlemektedir.
H-18B işçilerinin H-2009B iş sertifikası gerekliliklerine uygun olarak istihdam edilmesini sağlamak amacıyla 2 Ocak 2 tarihinden itibaren İç Güvenlik Bakanlığı tarafından Uygulama Sorumluluğu Ücret ve Saat Bölümüne devredilmiştir.
Ücret ve Saat Bölümü, belirli H-2B hükümlerini ihlal eden işverenlere karşı ücret ödemeleri ve sivil para cezaları gibi idari yaptırımlar uygulayabilir.
