Bir zamanlar, çok uzun zaman önce ya da çok uzak olmayan bir konaklama dünyasında, konaklamada 'sürdürülebilirlik', misafir odalarına (tabii ki geri dönüştürülmüş kağıttan yapılmış) mesaj kartları yerleştirmekle ilgiliydi. Talep basitti: Lütfen havlularınızı, çarşaflarınızı ve otelin sıcak su kaynaklarını günlük olarak tüketmenizi gerektirmeyen her şeyi yeniden kullanmayı düşünün.

Eco-, ahlak ve ahlakı, bazen de egoyu ifade eden bir önek haline geldi. Yeni bir seyahat terminolojisi dalgası sektörü etkisi altına alarak, yeni gezgin zihniyetleri ve seyahat sektöründeki iş tekliflerini yaratıyordu. Ancak, 'yeşile dönme' arzuları hızla ortaya çıktıkça, 'yeşil yıkama' suçlamaları da ortaya çıktı ve niyetin samimiyeti konusunda açık sorgulamalar duyulmaya başlandı.

Gerçekte motivasyon neydi? Etki göstermek mi yoksa gösteriş yapmak mı? Misafirlerden iyi uygulamalar konusunda daha bilinçli olmalarını mı istiyorsunuz, yoksa pazarlama ekiplerinden diğer markaların kendilerini kötü hissetmelerini mi istiyorsunuz? Bir dönem, konuşmayı geri çekmek için ciddi nedenler vardı.

Yavaş ama emin adımlarla ve sessizce, zaman geçtikçe ve yeşil bulut kalktıkça, sürdürülebilir uygulamaların sadece gezegen için değil, aynı zamanda sonuç açısından da iyi olduğu açıkça ortaya çıktı.

Hayattaki her şeyde olduğu gibi bu da zamanlamayla ilgilidir. Küreselleşmenin daha büyük bir gezegen üzerindeki etkisine ilişkin uygunsuz gerçekler, ülke içindeki sosyal ve ekonomik gerçekleri ortaya çıkarmaya başladı. Veriler inkar edilemezdi, konuşmalar giderek yükseliyor, toplantı odalarından yemek odalarına kadar yankılanıyordu.

21. yüzyılın başlarında nihayet bir dönüm noktasına ulaşıldı. Enerjinin farkında olmak artık kabul edilmesi hoş bir durum değil, bir zorunluluktu. Eko-dil kanun yapma sürecinin bir parçası haline geliyordu.

ÇEVRE Fısıldayanlar

Vatandaşlık düzeyinde otel sektörü, davranış değişikliğini bilgilendirme ve ilham verme konusunda ön saflarda yer almaktadır ve her zaman da öyle olmuştur. Başka nerede bir odada her fırsatta insana şunlar hatırlatılır:

• Işıkları söndür?
• Havluları mı asacaksınız?
• Günlük sayfa değişiklikleri reddedilsin mi?
• Suyu israf etmiyor musunuz?
• Çevreyi düşün?

Oteller 'esir izleyici' kavramına yepyeni bir anlam kazandırıyor. Evden farklı olarak otelde sorumluluk sahibi olmayı hatırlatan hatırlatmalar yaygındır. Patronluk taslamadan kişiselleştirilirler. Bunlar katlanılacak bir ders değil, dikkate alınması gereken bir davettir.

Otel ortamı sonuçta düzenli yaşam tarzı davranışlarının yeniden öğretilmesi için mükemmel bir ortamdır. Her ne kadar ince değişiklikler birer seçim olsa da, tüm davranışlarda olduğu gibi tekrarlar da sonuç verir. Sorumlu enerji tüketimi söz konusu olduğunda, sonuçlar kısa, orta ve uzun vadede zengin ödüller sağlar.

İşte bu nedenle, BM'nin Kalkınma İçin Sürdürülebilir Turizm Uluslararası Yılı (IY2017) olan 2017'de otel sektörü, Seyahat ve Turizm'in (T&T) yapabileceği, yapacağı ve yapacağı rol etrafındaki mesajların büyütülmesi için bir ortam olarak kendisini sunuyor. Küresel kalkınmada oynamaya devam edin. Otel sektörü hem bireysel marka hem de kolektif segment düzeyinde proaktif bir şekilde IY2017 fırsatına kapılarını açıyor.

Rezidor Hotel Group Yönetim Kurulu Üyesi ve Uluslararası Turizm Ortaklığı (ITP) Başkanı Wolfgang M. Neumann'ın belirttiği gibi.

“2017 yılının BM tarafından Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Yılı olarak seçilmesiyle ITP, bu yıl 'Otel Sektörü için 2030 Uzun Vadeli Sürdürülebilirlik Hedeflerimizi' hayata geçirmeye karar verdi. Bu, 4 alana odaklanan bu hedefleri iletmek için ideal bir zamandır:

1. Su Sürdürülebilirliği
2. Karbon Azaltımı
3. İnsan Hakları
4. Genç İstihdamı

ITP (http://tourismpartnership.org/), 'otel endüstrisi liderlerinin fikirlerini paylaşmaları, ilişkiler kurmaları ve bu sektörü dünyanın en sorumlu endüstrilerinden biri haline getirmek için işbirliği içinde çalışmaları için rekabetçi olmayan küresel bir platformu temsil etmektedir. Üyelere değer göstermek en büyük öncelik olmakla birlikte, ITP, üyeliğinin ötesinde çok sayıda kişi ve kuruluş için de mevcuttur; işletmeler, sektör dernekleri, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, kampanyacılar, tedarikçiler ve akademisyenler arasındaki ilişkilerde işbirliği yapar ve aracılık yapar.'

IY2017'yi küresel otel sektörüne taşımak için mükemmel bir platform.

ITP, hedeflerini güçlendirmek için IY2017'den yararlanmanın değerini hemen fark etti.

“BM'nin sürdürülebilir turizme yönelik kamu taahhüdü temel bir onaydır ve ITP'nin sürdürülebilirlik konusundaki iddialı hamlesini başlatmak için ideal bir temel oluşturur. ITP üyeleri, otel endüstrisinin iyilik için bir güç olabileceğine ve 17 Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefine (SKH) ve COP21 iklim anlaşmalarına olumlu katkıda bulunabileceğine inanıyor. Birlikte çalışarak değişimi kendi başımıza olduğundan daha ileriye ve daha hızlı taşıyabiliriz. 2030 vizyonumuz sürdürülebilir büyüme ve herkes için daha adil bir gelecek. Bunu kolektif tutkumuzla başarmak için birlikte çalışıyoruz.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ KİŞİSEL OLARAK ALMAK

Dünya çapındaki on binlerce T&T lideri için bu, IY2017 fırsatından yararlanıp yararlanamayacakları ve nasıl yararlanacakları bir seçimdir. Alaka düzeyi, erişim ve sonuçların tümü, 365 günlük olasılıkları benzersiz T&T perspektifinden gören kişiler tarafından tanımlanmalıdır.

Ve günün sonunda, yıl sonunda 2017'ye nasıl baktığımızda, BM'nin dünya çapındaki sisteminin, topluluğunun ve coğrafyasının Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik küresel çabalarda Turizmin değerine odaklandığı bir yıl olduğunu görüyoruz. bir lider olarak daha büyük küresel T&T ağı içindeki rollerini nasıl gördüklerini belirleyecek.

Neumann için IY2017, kaçırılmaması gereken bir fırsat.

“Bir T&T lideri olarak böylesine dinamik ve ödüllendirici bir sektörde çalışmanın ayrıcalıklı olduğunu hissetmeye devam ediyorum. Bu ayrıcalığın, dünyamızın güzelliklerini gelecek nesiller için koruma sorumluluğunu da beraberinde getirdiğini kendime hatırlatmaya devam ediyorum. IY2017 bize mümkün olduğunca çok insanı kucaklamak, iletişim kurmak ve onlara ilham vermek ve etkileşimde bulunmak ve aktif olmak için bir çerçeve sunuyor. Konuşarak değil, yaparak fark yaratacağız.”

Enerjisinin odak noktası açıktır. Aynı şekilde liderliğindeki şevk de.