Yeni sendikalaşmış WestJet Calgary ve Vancouver'daki işçiler, üyelere en az %13 oranında ücret artışı sağlayan ilk sözleşmeyi onayladılar; bu, beş yıl içindeki ilk artış.

Ulusal Başkanın Yönetici Asistanı ve havayolu sektörünün lideri Scott Doherty, "Dokuz ay süren zorlu pazarlığın ardından, Yerel 531 pazarlık komitesi uzun süredir gecikmiş ve önemli ücret artışları, iyileştirilmiş sosyal haklar ve daha iyi çalışma koşulları elde etti" dedi.

"Ücret tablosuna başlayan üyeler, ücretlerinin %40'a kadar arttığını görecek ve en üstteki üyeler, sözleşmenin süresi boyunca %13 ila %17 arasında ücret artışları görecek."

Unifor Local 531, Mayıs 800'de sertifikalandırıldıktan sonra Calgary ve Vancouver havalimanlarında yaklaşık 2021 bagaj hizmeti acentesini, (BSA'nın) müşteri hizmetleri acentesini (CSA.'lar) ve öncelikli hizmet acentelerini (PSA'lar) temsil ediyor.

Adımlar birleşerek işçilerin ilerleme süresini kısalttı ve ücret artışlarının daha hızlı olmasını sağladı. CSA/PSA ücret skalasına göre %5'lik prim, daha önce uygulanan saat başına 1 dolarlık primin yerini alıyor. Üyelere 8 yıllık hizmetten sonra ek bir artış sağlayan, sıralamanın zirvesinde ekstra bir adım.

Diğer kazanımlar arasında yıllık 100.00 dolarlık üniforma ödeneği, ücretli molalar, 100 saatlik stat tatil kredisi, WestJet Tasarruf Planının devamı, kıdem hakları, tam zamanlı çalışanlar için 12 ve yarı zamanlı çalışanlar için 10 hastalık günü, minimum dinlenme süreleri ve iyileştirilmiş planlama yer alıyor.

İşveren ayrıca yevmiyeli çalışanların işgücünün %10'unu aşmamasını da kabul etti.

Pazarlık Ekim 2021'de başladı ve Unifor Local 531, 26 Nisan 2022'de Kanada hükümetiyle uzlaşma başvurusunda bulundu.

Üyesi Sherwin Antonio, "Birlikte bir sendikanın gücü olduğunu kanıtladık ve Edmonton'daki WestJetters'ı Unifor Local 531'e katılmaya güçlü bir şekilde teşvik ediyoruz. Pazarlık komitemiz bu önemli kazanımlar için çok çalıştı ve üyelerin sarsılmaz dayanışmasını takdir ediyoruz" dedi. Yerel 531'in Calgary Pazarlık Komitesi.

UNIFOR Kanada'nın özel sektördeki en büyük sendikasıdır ve ekonominin her önemli alanında 315,000 işçiyi temsil etmektedir. Sendika tüm çalışan insanları ve onların haklarını savunuyor, Kanada'da ve yurtdışında eşitlik ve sosyal adalet için mücadele ediyor ve daha iyi bir gelecek için ilerici bir değişim yaratmaya çalışıyor.

BU YAZIDAN ÇIKARILMASI GEREKENLER:

“Members starting out in the wage grid will see their wages rise as much as 40% and members at the top of the scale will see increases between 13% and 17% over the life of the agreement.
The union advocates for all working people and their rights, fights for equality and social justice in Canada and abroad and strives to create progressive change for a better future.
An extra step at the top of the grid giving members an additional increase after 8 years of service.