Seyahat endüstrisindeki iş gücü açığını anlamak için sektörler arası işbirlikçi bir çaba olan ve yeni oluşturulan Turizm İstihdam Genişletme Yetki Belgesi (TEEM) projesi, durumun her zamankinden daha kritik olduğunu gösteren yeni bir küresel araştırma yayınladı.
Küresel Seyahat ve Turizm Direnç Konseyi (RC) tarafından Hon liderliğinde hayata geçirilen proje. Bakan Edmund Bartlett Jamaika Seyahat Bakanlık, ortaya çıkan eğilimleri izlemek ve dayanıklılığı teşvik etmek için, ön araştırmalarını bazı endişe verici bulgularla paylaştı. iken Turizm sektörü küresel ekonomiyi %10.6'ya kadar besledi, Dünya Ekonomik Forumu'na göre 62 milyondan fazla işçi kaybıyla küresel salgının etkisini hisseden savunmasız bir sektör.
Geniş bir kesit sağlamak için TEEM adına EEA, GTTP, Sustainable Hospitality Alliance, A World for Travel, Medov Logistics, JMG, EMG, FINN Partners, LATA, USAID Developing Sustainable Tourism in Bosna Hersek ve diğerleri gibi kuruluşlar çalışmaktadır. Araştırma, seyahat ve turizm endüstrisinde küresel olarak gerçekleştirildi. Temel bulgular şunları içerir:
Korkutan açık rakamları - Ankete katılanların yüzde 68'i şu anda yetersiz personel olduğunu söyledi. İşgücü açığı geniş çapta tartışılsa da, sorunun sektörde ne kadar geniş çapta hissedildiğini anlamak için hiçbir veri yok. Kaynak kıtlığı yemek hazırlama, teknoloji, yapay zeka, satış ve rezervasyonlarda kritik olmaya devam ediyor.
Sektörün imajından kaynaklanan açık – Küresel seyahat ve turizm endüstrisinin yüzde 88'i işgücü açığının farkında ve bunu sektörde yetenek eksikliğine yol açan bir itibar sorununa bağlıyor. Aynı miktar, yetenek duyarlılığını anlamaya yönelik bir girişimi memnuniyetle karşılar ve destekler.
Daha genç demografiyi çekmek daha zor - Yüzde 62'si 25-45 yaşındakilerin seyahat ve turizme çekmesi en zor yetenek olduğunu söyledi. Yetenek, seyahat endüstrisi yerine teknoloji ve ilaç sektörlerinde iş aramayı seçiyor.
Sorunu çözmek için herhangi bir işlem yapılmadı - Ankete katılanların yüzde 80'i, işleri önceki yıllara göre daha uzun süre açık bıraktıklarını ve yüzde 82'si başka yollara başvurmak yerine işleri açık bıraktıklarını söyledi. Bu, seyahat ve turizm endüstrisinin sorunu çözmek için harekete geçmek yerine bekle ve gör yaklaşımı benimsediğini gösteriyor.
Araştırma ilk olarak, Birleşmiş Milletler tarafından Küresel Turizm Direnci Günü ilan edilen 17 Şubat'ın - seyahat endüstrisinde küresel dayanıklılığı artırmaya odaklanan bir gün - kutlanması amacıyla Kingston, Jamaika'da düzenlenen Küresel Turizm Direnci Konferansı'nda sunuldu..
Bu, Arvensis Search for TEEM tarafından yürütülen planlanan araştırmanın ilk aşamasıdır. Bir sonraki adım, yetenek duyarlılığını anlamaya ve yıpranma ve diğer sektörlere geçiş nedenlerini belirlemeye bakacaktır.
TEEM, araştırmanın belirlediği beşeri sermaye krizini ve bu sorunu çözmek için atılabilecek adımları tartışmak üzere iki panelde temsil edildi. Hem GTTP İcra Direktörü Anne Lotter hem de A World for Travel Genel Sekreteri Christian Delom, etkileşimli ve heyecan verici bir müfredatla geleceğin yetenek hattını devreye sokmanın ve iş modelini öğrencilerin beklentileriyle uyumlu olacak şekilde uyarlayarak personeli elde tutmanın bunlardan bazıları olduğunu vurguladılar. Panel tarafından sunulan öneriler. Panel, geleceğin çalışanlarının sektör dışına transfer olmamasını sağlamak için beceri ve eğitimi dengeleyen profesyonel bir eğitim programı sunarak eğitimin anahtar olduğu konusunda hemfikir oldu. USAID'in Bosna Hersek'te Sürdürülebilir Turizmi Geliştirme Partisi Başkanı İbrahim Osta da Ürdün, Bosna Hersek dahil olmak üzere çeşitli ülkelerden turizm sektörü için beşeri sermaye geliştirmede en iyi uygulama modellerini sundu. İşveren markası bilinçlendirme kampanyaları yoluyla turizm işlerine olan talebi artırmayı, gençler için mesleki eğitimi yükseltmeyi, yüksek öğretim kurumlarının müfredatını iyileştirmeyi ve mevcut çalışanların becerilerini geliştirmek için sektöre dayalı eğitimi uygulamayı içeren Endüstri için dört yönlü bir yaklaşım sundu. TEEM ileriye dönük planlar yapıyor.
Dayanıklılık Konseyi Eş Başkanı Bakan Bartlett şunları söyledi: “Dirençlilik bir varış noktası değil… bu bir yolculuk. Ekonomik parametrelerin ve sosyal koşulların iyileştirilmesi, iklim ve çevrenin ele alınması için hep birlikte bu yolculukta hep birlikte, işbirliği içinde olmalıyız. Direnç, krizlere tepki vermek yerine onlara hazırlanmamız anlamına gelir. Ders almadan bu salgını atlatmayalım. Dünyanın her yerinde kendi yanıtlarımızı geliştirirken çoğaltabileceğimiz örnekler var, kapasitesi olmayanları kaldırıyoruz. Kapasite oluşturuyoruz ve işçiler sektör içinde kucaklanıp geliştikçe yerel tedarik zincirlerinin en üst düzeye çıkarılmasını sağlayan en iyi uygulamaları, yeni teknolojileri ve sosyal felsefeleri paylaşıyoruz.”
Bakan, 8 Mart 2023'te TEEM Projesi'nin çalışmalarını ve endüstrinin dayanıklılığını daha ayrıntılı olarak tartışacak. ITB'de, Berlin. Bakan Bartlett, Destination Resilience, Routeledge, 2018 için tanınmış turizm yazarı Harald Pechlaner'in moderatörlüğünü yaptığı 'New Narratives for Work' panel oturumuna katılacak. 7:1. Project TEEM hakkında daha fazla bilgi almak veya dahil olmak için şu adrese yazın: [e-posta korumalı]
